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En 2000 la CRE contaba con una plantilla de 157 personas.
De estas plazas 99 constituyen mandos medios y superiores
y 58 personal de apoyo. Los mandos medios y superiores de
la Comisión cuentan con un alto nivel académico: 95 por
ciento tiene licenciatura; 24 por ciento tiene maestría,
y cinco por ciento, doctorado. Las áreas de especialización
más frecuentes entre el personal son la ingeniería, la economía,
el derecho y la contaduría. Un aspecto adicional que distingue
a la Comisión de otras entidades tanto públicas como privadas
es el hecho de que la participación femenina en mandos medios
y superiores alcanza 25 por ciento, condición representativa
de la transformación del papel de la mujer en la sociedad
moderna. Asimismo, es importante destacar que a pesar de
que la carga de trabajo se ha duplicado en los últimos años,
el personal de la CRE prácticamente no ha crecido desde
1995.
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